吕帆同时注意到，一项主要针对40岁至55岁、有视近困难的职场人员的调研结果显示，48%的调查对象直接排斥或是不愿意戴老花镜。这给老视患者及时接受精准有效的临床诊疗方案带来阻碍。

据知，为进一步提升视光从业人员在成人调节力管理方面的专业技能，多方举办“成人调节力管理菁英班”分享会。来自全国多地的近100名眼视光从业人员，围绕全面眼健康检查、渐进多焦点镜片设计、患者教育及渐进验配常见问题案例的处理等展开研讨。

“随着技术的进步，我们已经有很安全、有效的方法解决老视带来的视觉困扰，比如屈光手术、渐进多焦点镜片等。”眼视光学和视觉科学国家重点实验室主任、中国眼谷理事长瞿佳称。

吕帆指出，随着社会现代化和智能化，人们用眼负荷剧增。此外，随着电子产品的普及化以及使用时间延长化，长期视近人群扩大，使得老视的发病人数增多且发病年龄提前。

91社区福利试看因年龄增长，眼的调节能力不足以胜任日常视近需求，即为“老视”。该现象影响阅读、家庭活动、社交互动、日常工作、休闲以及整体生活质量，并引起安全性问题，如增加跌倒风险。

林国樑介绍说，在近视防控领域，团队基于循证医学理念和《近视管理白皮书(2022)》的指导，进一步升级近视管理整体解决方案。该“白皮书”显示，联合应用的近视控制方案相较单一方案对眼轴控制效力显著提高。

“在成人调节力管理领域，我们携手生态圈伙伴发起倡议，致力于消除对老视的负面印象，呼吁公众尽早重视调节力衰退问题。”依视路陆逊梯卡大中华区专业视觉健康总裁林国樑说，接下来将持续提高新概念在广大眼视光从业者中的认知，以期更好触达消费者。

2024年视觉健康创新发展国际论坛(Vision China2024)近日举行。专家学者在会上呼吁，关注中老年群体因眼睛调节能力下降、导致用眼时间稍长就会出现疲劳感这一现象，切实采取措施减轻这种疲劳。